หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานเทียบเท่ากอง ควบคุมการปฏิบัติงาน อาชีวบำบัดผู้ป่วยที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานค่อนข้างหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงาน ที่ยุ่งยากซับซ้อนพอสมควร โดยกำกับตรวจสอบผู้ปฏิบัติงาน หรือปกครองผู้ใต้บังคับบัญชา จำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานอาชีวบำบัด ผู้ป่วยที่ยากมาก ต้องประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดและปรับ เปลี่ยนแผนงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ สามารถวางแผนการปฏิบัติงานเอง และตัดสินใจ แก้ไข ปรับเปลี่ยนแผน หรือแก้ปัญหาในงานที่รับผิดชอบโดยอิสระ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น สอนหรือฝึกหัดวิธีการ ต่าง ๆ หรือใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ หรือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อฝึกหัดกิจกรรมจากอาชีพต่าง ๆ ที่เหมาะกับอาการหรือความถนัดของผู้ป่วยให้แก่ผู้ป่วยโรคจิต โรคประสาท ยาเสพติด บุคคลปัญญาอ่อนและผู้ป่วยที่มีบุคลิกภาพแปรปรวน หรือพิการตามที่ผู้ป่วยแต่ละคนถนัด เป็นต้น ตลอดจนควบคุมและดูแลพฤติกรรมผู้ป่วย โดยบันทึกความเห็นในสมุดรายงานเพื่อประกอบ การวินิจฉัยของแพทย์ในการบำบัดรักษาผู้ป่วย รวมทั้งทำหน้าที่ผลิต ซ่อมแซมครุภัณฑ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการฝึกหัดกิจกรรมร่วมประชุมกับแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ และเจ้าหน้าที่ทางวิชาการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ความเห็นในเรื่องของ การบำบัดรักษา ฟื้นฟูและค้นคว้าหาวิธีบำบัดที่ได้ผลดียิ่งขึ้น เป็นต้น ศึกษาค้นคว้าหาวิธีการ ต่าง ๆ ในการปรับปรุงงานในหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น แก้ไขปัญหาในงานทางด้าน อาชีวบำบัดผู้ป่วย โดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ให้คำแนะนำในการปฏิบัติ งานทางด้านอาชีวบำบัดผู้ป่วย เผยแพร่และให้บริการวิชาการงานทางด้านอาชีวบำบัดผู้ป่วย ปฏิบัติงาน ที่ยากมากเกี่ยวกับงานทางด้านอาชีวบำบัดผู้ป่วย ช่วยสอน และฝึกงานภาคปฏิบัติ ให้แก่นักศึกษา ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและ ชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าว ข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดแผนงาน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานด้วย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานอาชีวบำบัด 2 และได้ดำรง ตำแหน่งในระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานอาชีวบำบัด 2 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานอาชีวบำบัด 5 แล้ว จะต้อง 1. มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ในการทำแผ่นตารางทำการ (Spreadsheet) 2. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน 3. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521 (ตามหนังสือ ที่ ทม 0202.4/ ว 829 ลว. 28 ธ.ค.2542)