KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ค

พนักงานอาชีวบำบัด  ระดับ 2พนักงานอาชีวบำบัด   ระดับ 3พนักงานอาชีวบำบัด  ระดับ 4พนักงานอาชีวบำบัด   ระดับ 5พนักงานอาชีวบำบัด   ระดับ 6  
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วยที่มีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพ ของงานสูงหรือปฏิบัติงานอาชีวบำบัดผู้ป่วยที่ยากพอสมควร โดยไม่จำเป็นต้องมีผู้กำกับตรวจสอบ หรือภายใต้การกำกับตรวจสอบบ้าง หรือปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูง หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงานซึ่งเป็ตำแหน่งที่มีหน้าที่ความรับผิดชอบและ คุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานอาชีวบำบัด ผู้ป่วย โดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา จำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควร หรือมีความรับผิดชอบสูง เกี่ยวกับงานอาชีวบำบัด ผู้ป่วย โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น สอนหรือฝึกหัดวิธีการต่าง ๆ หรือใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ หรือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อฝึกหัดกิจกรรมจากอาชีพต่าง ๆ ที่เหมาะกับอาการหรือความถนัดของผู้ป่วย ให้แก่ผู้ป่วยโรคจิต โรคประสาท ยาเสพติด บุคคลปัญญาอ่อน และผู้ป่วยที่มีบุคลิกภาพแปรปรวนหรือพิการตามที่ผู้ป่วยแต่ละคนถนัด เป็นต้น ตลอดจนควบคุมและดูแลพฤติกรรมผู้ป่วย โดยบันทึกความเห็นในสมุดรายงาน เพื่อประกอบการวินิจฉัยของแพทย์ ในการบำบัดรักษาผู้ป่วย รวมทั้งทำหน้าที่ผลิต ซ่อมแซมครุภัณฑ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่าง ๆ ในโรงพยาบาล ร่วมประชุมกับแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ และเจ้าหน้าที่ทางวิชาการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ความเห็นในเรื่องของการบำบัดรักษา ฟื้นฟูและค้นคว้าหาวิธีบำบัดที่ได้ผลดียิ่งขึ้น เป็นต้น ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ ติดต่อประสานงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่ รับผิดชอบด้วย
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงานตาม ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่พนักงานอาชีวบำบัด 1 หรือพนักงานอาชีวบำบัด 2 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานอาชีวบำบัด 2 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 2 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานอาชีวบำบัด 3 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของส่วนราชการ ที่สังกัด
2. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
3. มีความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน


หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521