KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ค

เจ้าหน้าที่เวชสถิติ ระดับ 1เจ้าหน้าที่เวชสถิติ ระดับ 2เจ้าหน้าที่เวชสถิติ ระดับ 3เจ้าหน้าที่เวชสถิติ ระดับ 4เจ้าหน้าที่เวชสถิต ระดับ 5  
หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานเวชสถิติที่ยากเป็นพิเศษ ต้องประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์
กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดแนวทางและจัดทำคำชี้แจงสำหรับงานที่ปฏิบัติ ติดตามความเคลื่อนไหวของเหตุการณ์ต่าง ๆ จัดทำ
ข้อเสนอแนะในงานที่ปฏิบัติ สามารถปฏิบัติงานโดยอิสระ และต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติงานให้
ครอบคลุมสอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ ต้องแก้ไขปัญหาในงานที่รับผิดชอบมาก และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ไ
ด้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ช่วยนักวิชาการหรือนักวิจัยในการปฏิบัติงานวิจัยเพื่อพัฒนาแนวทางวิธีการ
ในงานทางด้านเวชสถิติ แก้ไขปัญหาในงานเวชสถิติ โดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนว
ทางปฏิบัติงานเวชสถิติ ปรับปรุงคู่มือในการปฏิบัติงานเวชสถิติ เผยแพร่และให้บริการวิชาการงานเวชสถิติ ปฏิบัติงานที่ยาก
เป็นพิเศษเกี่ยวกับงานเวชสถิติ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและ
ชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่เวชสถิติ 1 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานเวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ

2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่เวชสถิติ 1 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานเวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่เวชสถิติ 6 แล้ว จะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่และมีความรู้ความ
เข้าใจในนโยบายการบริหารงานของรัฐบาล ปัญหาด้านการเมืองเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2526
(เพิ่มเติม ตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 61 ลว. 26 ม.ค.2544)