ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานจัดทำสถิติที่ยากมากต้องประยุกต์ใช้ความรู้
และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดและปรับเปลี่ยนแผนงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตาม
เป้าหมายที่กำหนด โดยไม่ต้องมีการกำกับตรวจสอบ แนะนำ สามารถวางแผนการปฏิบัติงานเองและ
ตัดสินใจ แก้ไข ปรับเปลี่ยนแผนหรือแก้ไขปัญหาในงานที่รับผิดชอบโดยอิสระ และปฏิบัติหน้าที่อื่น
ตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น จัดเก็บและรวบรวมข้อมูลทางสถิติ ร่างแผนที่
และจัดทำแผนที่เพื่องานสถิติที่มีความยุ่งยากมาก ประมวลผลรายงานสถิติ จัดทำรายงานสถิติ
บรรณาธิกรณ์ข้อความ ร่างแบบข้อความ ควบคุมดูแลการจัดทำทะเบียนแบบเผยแพร่และให้บริการ
ทางสถิติแก่ผู้ที่สนใจทั่วไป เป็นต้น ศึกษา ค้นคว้าหาวิธีการต่าง ๆ ในการปรับปรุงงานในหน้าที่ให้มี
ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น แก้ไขปัญหาในงานจัดทำสถิติโดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์
ให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานจัดทำสถิติ จัดทำคู่มือในการปฏิบัติงานจัดทำสถิติ เผยแพร่และให้บริการ
วิชาการงานจัดทำสถิติ ปฏิบัติงานที่ยากมากเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำใน
การปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่สถิติ 1 และได้ดำรงตำแหน่งใน
ระดับ 5 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานการ
จัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่สถิติ 1 และได้ดำรงตำแหน่ง
ไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับ
งานจัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

9 - 6

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่สถิติ 5แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ในการทำแผ่นตารางทำการ (Spreadsheet)
2. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน
3. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน

หมายเหตุ ก.ม. กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2526
(เพิ่มเติม ตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 61 ลว. 26 ม.ค.2544)