|
 |
        |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ควบคุมการปฏิบัติงาน
การจัดทำสถิติที่มี ขอบเขตเนื้อหาของงานไม่หลากหลายนัก และมีขั้นตอนการทำงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน
โดยกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา หรือปกครอง ผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับงาน
การจัดทำสถิติที่ ค่อนข้างยากมาก ต้องใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติเพื่อกำหนดแนวทาง
และ จัดทำแผนปฏิบัติงาน โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ หรือได้รับมอบอำนาจเต็มที่
มีอิสระในการทำงาน โดยจะมีการกลั่นกรองงานบางเรื่องที่สำคัญ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่
ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
เช่น จัดเก็บและรวบรวมข้อมูล ทางสถิติ ร่างแผนที่เพื่องานสถิติ จัดทำแผนที่ที่มีความยุ่งยาก
ประมวลผลรายงานสถิติ จัดทำ รายงานสถิติ บรรณาธิกรณ์ข้อความ ร่างแบบข้อความ ควบคุมดูแลการจัดทำทะเบียนแบบ
เผยแพร่และให้บริการทางสถิติแก่ผู้ที่สนใจทั่วไป เป็นต้น ติดต่อประสานงานกับบุคคลและ
หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่
ปฏิบัติงานที่ ค่อนข้างยากมากเกี่ยวกับงานการจัดทำสถิติ ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงาน
แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน
นอกจากอาจปฏิบัติ งานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่ติดต่อ ประสานงาน วางแผน
มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง แก้ไข ติดตาม ประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1.
มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่สถิติ 1 และได้ดำรงตำแหน่งใน ระดับ 4 หรือที่
ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานการ จัดทำสถิติ
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่สถิติ 1 และได้ดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับ
3 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับ
งานการจัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่สถิติ
4 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521
เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/12866
ลว. 28 มิ.ย.2542 | | |
