|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง
ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบควบคุม กำกับ หน่วยงานด้านวิเทศสัมพันธ์ที่มี
ขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงานยุ่งยากซับซ้อนมาก
โดยปกครองบังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้าง
จำนวนมากพอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หรือปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการหรือผู้ปฏิบัติงานที่มี
ประสบการณ์เกี่ยวกับงานวิเทศสัมพันธ์ที่ยากมากเป็นพิเศษ โดยต้องริเริ่ม
ยกเลิก หรือกำหนดขั้นตอนการทำงาน ตลอดจน
ประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์ในการกำกับ ตรวจสอบ เพื่อให้การดำเนินงานตามแผนงานโครงการ
บรรลุวัตถุประสงค์
เป้าหมาย ตามที่กำหนดในช่วงเวลาที่เหมาะสม โดยปฏิบัติงานอิสระและต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำและปรับเปลี่ยนแผนงาน
โครงการต่าง ๆ หรือแก้ไขปัญหาในงานที่รับผิดชอบเป็นประจำ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
เช่น พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ทำความเห็น สรุปรายงาน
ให้คำปรึกษา
เสนอแนะ วางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับการขอความร่วมมือและความช่วยเหลือจากต่างประเทศในเรื่องทุนการศึกษา
การฝึกอบรม ดูงาน ประชุม สัมมนา วิจัย การขอความช่วยเหลือทางเศรษฐกิจและทางวิชาการในลักษณะอื่น
ๆ โครงการ
แลกเปลี่ยนต่าง ๆ การจัดสรรทุน การดำเนินการเกี่ยวกับงบเจรจาธุรการและการประชุมนานาชาติ
การจัดทำฐานข้อมูลด้าน
วิเทศสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัย การติดตามประเมินผลและรายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามโครงการต่าง
ๆ ให้
คำแนะนำในการพัฒนาเอกสารวิชาการ คู่มือเกี่ยวกับงานวิเทศสัมพันธ์
เข้าร่วมประชุมและชี้แจงรายละเอียดต่าง ๆ ต่อ
คณะกรรมการ กำกับ ตรวจสอบและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ฝึกอบรมเผยแพร่
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของงานในความรับผิดชอบ
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงาน
ในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
63-8
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน
นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน
ติดต่อ
ประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ
ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล
และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเทศสัมพันธ์
3 หรือเจ้าหน้าที่วิเทศสัมพันธ์ 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ
7
หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิเทศสัมพันธ์
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเทศสัมพันธ์
3 หรือเจ้าหน้าที่วิเทศสัมพันธ์ 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า
ระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิเทศสัมพันธ์
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่วิเทศสัมพันธ์
7 แล้วจะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่และมีประสบการณ์สูง
หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่
27 พฤศจิกายน 2529
(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 171 ลว. 12 มี.ค. 2544)
|
