KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ข

นักสุขศึกษา ระดับ 3นักสุขศึกษา  ระดับ 4นักสุขศึกษา  ระดับ 5นักสุขศึกษา  ระดับ 6นักสุขศึกษา  ระดับ 7  
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานด้านวิชาการ สุขศึกษา โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนมาก หรือปฏิบัติงานวิชาการสุขศึกษาในลักษณะผู้ชำนาญการพิเศษ หรือผู้มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความชำนาญเป็นพิเศษเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น วางแผนดำเนินการทางวิชาการเกี่ยวกับ การให้การสุขศึกษาแก่ประชาชนตามโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัย และงานสนับสนุนการให้บริการสาธารณสุขโดยทั่วไป โดยการวางแผนเพื่อกำหนดท้องที่หรือชุมชนต่าง ๆ ที่จะให้การ สุขศึกษา การศึกษาสาเหตุของการเกิดโรค การแพร่เชื้อ การป้องกันรักษาโรค การศึกษาสภาพความเป็นอยู่ของชุมชน ระดับการศึกษา ทัศนคติ ความเชื่อทางศาสนา ขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรม และการนำข้อมูลเหล่านั้นมาศึกษา วิเคราะห์วิจัย และค้นคว้า เพื่อประกอบการเรียนการสอน การวางแผนให้การสุขศึกษาอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายและแผน การให้บริการสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้การอบรมแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ สาธารณสุข และแก่ประชาชนเกี่ยวกับการสุขศึกษา วางแผนการดำเนินการและควบคุมการผลิตโสตทัศนูปกรณ์และเอกสาร เพื่อการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ทางวิชาการสุขศึกษา ให้ข้อเสนอแนะในการกำหนดนโยบาย หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิชาการสุขศึกษา เป็นต้น ฝึกอบรม ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบาย และแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ และงบประมาณ ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหา ขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา 3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้อง ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา 3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักสุขศึกษา 6 แล้ว จะต้อง มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายการบริหารงานของรัฐบาล และปัญหาด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ


หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521