KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ค

เจ้าหน้าที่อาชีวบำบัด ระดับ 1เจ้าหน้าที่อาชีวบำบัด  ระดับ 2เจ้าหน้าที่อาชีวบำบัด  ระดับ 3เจ้าหน้าที่อาชีวบำบัด  ระดับ 4เจ้าหน้าที่อาชีวบำบัด  ระดับ 5  
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย โดยควบคุมตรวจสอบ การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวน พอสมควร หรือปฏิบัติงานอาชีวบำบัดผู้ป่วยที่ยากมาก โดยไม่จำเป็นต้องมีผู้กำกับตรวจสอบ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ยากมากเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใด อย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น สอน หรือฝึกหัดวิธีการต่าง ๆ หรือใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ หรือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อฝึกหัดกิจกรรมจากอาชีพต่าง ๆ ให้แก่ผู้ป่วยโรคจิต โรคประสาท ยาเสพติด บุคคลปัญญาอ่อน และผู้ป่วยที่มีบุคลิกภาพแปรปรวน หรือพิการตามที่ผู้ป่วยแต่ละคนถนัด เพื่อ ให้ผู้ป่วยเกิดความเพลิดเพลินและสนใจต่อสิ่งแวดล้อม และช่วยเหลือตนเองได้ ตลอดจนควบคุมและดูแลพฤติกรรมผู้ป่วย โดยบันทึกความเห็นในสมุดรายงาน เพื่อประกอบการวินิจฉัยของแพทย์ในการบำบัดรักษาผู้ป่วย รวมทั้งทำหน้าที่ผลิต ซ่อมแซมครุภัณฑ์ เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ ในโรงพยาบาล ร่วมประชุมกับแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ และเจ้าหน้าที่ทางวิชาการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ความเห็นในเรื่องการบำบัดรักษา ฟื้นฟู และค้นคว้าหาวิธีบำบัดที่ได้ผลดียิ่งขึ้น เป็นต้น ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่ รับผิดชอบด้วย
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงานตาม ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อย กว่า 1 ปี หรือ
2. ได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่อาชีวบำบัด 4 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ


หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521