หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง หรือหัวหน้าสายบริการด้าน วิชาชีพในการแนะแนวการศึกษาและอาชีพให้แก่นิสิตนักศึกษา ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูง รับผิดชอบงานวิชาการแนะแนว โดยมีขอบข่ายของงานครอบคลุม บริการนักศึกษาหลายด้าน หรือมีระดับความยากง่ายสูงมาก และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา มากพอสมควร หรือปฏิบัติงานวิชาการแนะแนวในลักษณะผู้ชำนาญการ หรือผู้มีความรู้ความ สามารถและความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความชำนาญเกี่ยวกับงานแนะแนว โดยนอกเหนือจากการ ให้บริการด้านแนะแนวแก่นักศึกษาโดยตรงแล้ว จะต้องทำหน้าที่นิเทศ และควบคุมดูแลการ ปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ รวมทั้งการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายใต้การ บังคับบัญชาด้วย ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังทำ หน้าที่ด้านธุรการทั่วไป ด้านงบประมาณ และการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานที่รับผิดชอบ รวมทั้งติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมตรวจสอบ ให้คำ แนะนำปรึกษา ปรับปรุงแก้ไขติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ 3 - 6 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานแนะแนว หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ 3 - 6 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้อง ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานแนะแนว หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักแนะแนวการศึกษา และอาชีพ 3 - 6 แล้ว จะต้อง 1. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน 2. มีความสามารถในการริเริ่ม ปรับปรุงนโยบายและแผนงาน