หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับบริการแนะแนวการศึกษา ด้านอาชีพ ตลอดจนปัญหาด้าน ส่วนตัว และสังคมของนิสิตนักศึกษา ซึ่งเป็นบริการวิชาชีพที่ให้แก่นิสิตนักศึกษา รวมทั้งการ ควบคุมหน่วยงาน และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิชาการแนะแนว โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือ หลายอย่าง ในการให้บริการแนะแนวแก่นิสิตนักศึกษา อันได้แก่ บริการสนเทศ บริการให้ การปรึกษา บริการทดสอบ บริการจัดหางานและบริการจัดทุนการศึกษา และให้การปรึกษาเกี่ยวกับทุนการศึกษา งานที่ปฏิบัตินอกจากจะเป็นบริการวิชาชีพที่ให้โดยตรงต่อนิสิตนักศึกษาแล้วผู้ปฏิบัติงานยังต้องประสานงาน กับฝ่ายวิชาการ ฝ่ายบริการ ผู้ปกครองนักศึกษา และหน่วยงานอื่น ๆ ทั้งในและนอกสถาบันอุดมศึกษา รวมทั้งควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และประสานงานกับผู้ร่วมงาน เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง รวมทั้งการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อหาลู่ทางพัฒนาบริการและ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานด้วย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางจิตวิทยาหรือการแนะแนว หรือทางอื่นที่ ก.ม.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ 2. ได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางจิตวิทยา หรือการแนะแนว หรือทางอื่นที่ ก.ม.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ 3. ได้รับปริญญาเอกหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางจิตวิทยา หรือการแนะแนว หรือทางอื่นที่ ก.ม.กำหนดว่าจะใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ระดับเงินเดือน ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 3 ถึงระดับ 6 โดยให้ผู้ดำรงตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ ได้รับการเลื่อนระดับเงินเดือนให้สูงขึ้นอีก 1 ระดับ ได้เฉพาะกรณีใดกรณีหนึ่ง แต่เพียงกรณีเดียวดังต่อไปนี้ 1. ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง โดยใช้คุณวุฒิปริญญาตรี และได้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 3 มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานแนะแนวการศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ม.กำหนดให้เลื่อนเป็นระดับ 4 ได้ 2. ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง โดยใช้คุณวุฒิปริญญาโท และได้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานแนะแนวการศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ม.กำหนดให้เลื่อนเป็นระดับ 5 ได้ 3. ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง โดยใช้คุณวุฒิปริญญาเอก และได้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องดำรงตำแหน่งระดับ 5 และได้ปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานแนะแนวการศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ม.กำหนด ให้เลื่อนเป็นระดับ 6 ได้ 4. สำหรับผู้ได้รับวุฒิตามข้อ 1 ข้อ 2 หรือข้อ 3 หากได้รับการบรรจุ โดยได้รับ เงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำของระดับ 3 ระดับ 4 หรือระดับ 5 แล้วแต่กรณี เพราะการพิจารณาคุณวุฒิกำหนดเวลา 2 ปี ให้นับหลังจากวันที่ได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับนั้น ๆ แล้ว ความรู้ความสามารถที่ต้องการ 1. มีความรู้ในหลักวิชาการแนะแนวและกิจการนักศึกษาอย่างเหมาะสมกับ การปฏิบัติงานในหน้าที่ 2. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนใน มหาวิทยาลัย กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 3. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการศึกษา การเมือง การเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย 4. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล