|
        |
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานเทียบเท่ากอง
ควบคุมการปฏิบัติงาน โสตทัศนศึกษาที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานค่อนข้างหลากหลาย
และมีขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยาก ซับซ้อนพอสมควร โดยกำกับตรวจสอบผู้ปฏิบัติงาน
หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานโสตทัศนศึกษา
ที่ยากมาก ต้องประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ
เพื่อกำหนดและปรับเปลี่ยน แผนงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ สามารถวางแผนการปฏิบัติงานเอง
และตัดสินใจ แก้ไข ปรับเปลี่ยนแผน หรือแก้ปัญหา ในงานที่รับผิดชอบโดยอิสระ
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
เช่น จัดทำแผนภาพ แผนภูมิ กร๊าฟ โปสเตอร์ แผนที่ และตารางแสดงสถิติข้อมูลต่าง
ๆ เพื่อใช้ในการสอน ประชุม สัมมนา ฝึกอบรม และจัดนิทรรศการผลงานทางวิชาการต่าง
ๆ รวมทั้งผลการปฏิบัติงาน จัดระบบ ควบคุมการใช้เครื่องโสตทัศนูปกรณ์ประเภทต่าง
ๆ เช่น เครื่องฉายภาพยนตร์ เครื่องฉาย ภาพนิ่ง เครื่องบันทึกเสียงประกอบคำบรรยายในการสอน
ประชุม สัมมนา หรือฝึกอบรมต่าง ๆ ตลอดจนซ่อมแซมบำรุงรักษา ดัดแปลงเครื่องโสตทัศนูปกณ์
เป็นต้น ศึกษาค้นคว้าหาวิธีการ ต่าง ๆ ในการปรับปรุงงานในหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
แก้ไขปัญหาในงานทางด้าน โสตทัศนศึกษา โดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์
ให้คำแนะนำในการปฏิบัติ งานทางด้านโสตทัศนศึกษา เผยแพร่และให้บริการวิชาการงานทางด้านโสตทัศนศึกษา
ปฏิบัติ งานที่ยากมากเกี่ยวกับงานทางด้านโสตทัศนศึกษา ช่วยสอนและฝึกงานภาคปฏิบัติให้แก่
นักศึกษาและผู้เข้ารับการอบรม ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่
เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว
ยัง ทำหน้าที่กำหนดแผนงาน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา
แนะนำ ปรับปรุง แก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานโสตทัศนศึกษา
2 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานโสตทัศนศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานโสตทัศนศึกษา
2 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานโสตทัศนศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานโสตทัศนศึกษา
5 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ในการทำแผ่นตารางทำการ
(Spreadsheet)
2. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน
3. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521
(ตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว
829 ลว. 28 ธ.ค.2542) |
|
|
