|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง
ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบในการควบคุมกำกับหน่วยงานด้านกายภาพบำบัด
ที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงานยุ่งยากซับซ้อนมาก
โดยปกครองบังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้าง
จำนวนมากพอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หรือปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการหรือผู้ปฏิบัติงานที่มี
ประสบการณ์ในงานกายภาพบำบัด โดยงานที่ปฏิบัติต้องใช้ความรู้
ความสามารถ ความชำนาญงาน และประสบการณ์สูงมาก
เป็นพิเศษ โดยต้องคิดริเริ่มพัฒนาแนวทางให้เหมาะสมเพื่อหาวิธีการใหม่
ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงานตลอดจนแก้ไขปัญหาและ
ตัดสินใจงานที่รับผิดชอบให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ และ ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างที่ยากมากเป็นพิเศษ
ซึ่งต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญงานและ
ประสบการณ์ทางด้านกายภาพบำบัดสูงมากเป็นพิเศษเช่น ปฏิบัติงานวิจัยที่ก่อให้เกิดการพัฒนาเทคนิควิธีการในงาน
กายภาพบำบัดให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ให้ข้อเสนอแนะในการกำหนดลักษณะและมาตรฐานในการปฏิบัติงาน
กายภาพบำบัด ควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานกายภาพบำบัดให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
ศึกษา ค้นคว้า ทดลอง วิเคราะห์
วิจัยเพื่อบำบัดรักษาผู้ป่วยด้วยโรคเกี่ยวกับกล้ามเนื้อ โรคทางกระดูก
โรคทางข้อ โรคทางระบบประสาทและความพิการต่าง ๆ
ที่เกิดจากโรคหรืออุบัติเหตุ โดยเฉพาะผู้ป่วยที่มีโรคแทรกซ้อนหรือโรคเฉพาะทาง
ตลอดจนให้คำแนะนำแก่ญาติหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
กับผู้ป่วยเพื่อฟื้นฟูสมรรถภาพของร่างกายในส่วนที่เสื่อมสภาพหรือพิการให้กลับคืนเป็นปกติทั้งทางรูปลักษณะและการทำหน้าที่
เผยแพร่ผลงานทางกายภาพบำบัด ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาและแก่นักศึกษา
ที่มาฝึกงานหรือดูงาน ศึกษา ค้นคว้าหาวิธีการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานภายภาพบำบัดที่มีความยุ่งยากและมีขอบเขตกว้างขวาง
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง
ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง และปฏิบัติ
หน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว
ยังทำ หน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน ติดต่อ
ประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการควบคุม ตรวจสอบ
ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล
และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักภายภาพบำบัด
3 หรือนักกายภาพบำบัด 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่
ก.ม.
เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปีโดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานกายภาพบำบัด
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักภายภาพบำบัด 3 หรือนักกายภาพบำบัด
4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6
หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานกายภาพบำบัด
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักกายภาพบำบัด
7 แล้ว จะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่และมีประสบการณ์สูง
หมายเหตุ ก.ม. กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521
(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ ว 171 ลว. 12 มีนาคม 2544)
|
