KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ข

พยาบาล  ระดับ 3พยาบาล  ระดับ 4พยาบาล  ระดับ 5พยาบาล   ระดับ 6พยาบาล   ระดับ 7พยาบาล   ระดับ 8พยาบาล   ระดับ 9
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับ สำนัก สถาบัน ศูนย์ หรือหน่วยงาน อื่นที่เทียบเท่า ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูงมากเป็นพิเศษ รับผิดชอบงานพยาบาล โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนมาก หรือปฏิบัติงานพยาบาลในลักษณะผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ควบคุมและปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการทางการพยาบาล เช่น จัดเตรียมเครื่องมือเครื่องใช้ และอุปกรณ์การรักษาพยาบาล พิจารณาพิเคราะห์อาการผู้ป่วย วางแผนและให้บริการพยาบาล สังเกตวิเคราะห์อาการเปลี่ยนแปลงของโรค ตัดสินใจให้การช่วยเหลือในกรณีรีบด่วนและรวดเร็ว บันทึกผลการบริการอาการและความเป็นไปของโรค แจ้งให้แพทย์ทราบเมื่อ จำเป็น พิจารณาให้ยา อาหารและให้การบริการพยาบาลตามกำหนดเวลา คิดค้นหาวิธีป้องกันความพิการ และส่งเสริมฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ป่วย ส่งเสริมให้กำลังใจผู้ป่วย ควบคุมดูแล และ จัดสิ่งแวดล้อมรอบตัวผู้ป่วยให้เหมาะสมถูกสุขลักษณะ จัดทำรายงานการให้การพยาบาล หรือปฏิบัติงานส่งเสริมสุขภาพอนามัยและการป้องกันโรค เช่น สอนแนะนำผู้ป่วย ญาติ ประชาชน ถึงวิธีการปฏิบัติตนให้ปลอดพ้นจากโรค ให้ภูมิคุ้มกันโรค ให้บริการวางแผนครอบครัว ให้บริการส่งเสริมสุขภาพแม่และเด็ก และทารกสงเคราะห์ หรือปฏิบัติงานทางวิชาการพยาบาล เช่น การศึกษา ค้นคว้า เพื่อปรับปรุงแก้ไขหลักสูตรการศึกษาทางพยาบาล การวิจัยปัญหาทางพยาบาล การกำหนดมาตรฐานการพยาบาล วางแผน โครงการประสานงาน สนับสนุนและอำนวยการผลิตบุคลากรทางพยาบาลที่เกี่ยวข้อง ให้คำแนะนำฝึกสอน และฟื้นฟูทางวิชาการแก่เจ้าหน้าที่ ฝึก อบรม ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้า ร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด และในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ และงบประมาณของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพยาบาล 2 พยาบาล 3 หรือพยาบาล 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 8 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานพยาบาล หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพยาบาล 2 พยาบาล 3 หรือพยาบาล 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานพยาบาล หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
มีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพยาบาล 8 หรือมีความชำนาญงานเชี่ยวชาญ ในหน้าที่


หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดเมื่อ 1 ตุลาคม 2519