หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานพยาบาล โดยควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนพอสมควร หรือปฏิบัติงานพยาบาลที่ยากมาก โดยไม่จำเป็นต้องมีผู้กำกับตรวจสอบ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพยาบาลที่ยากมาก เช่น ปฏิบัติงานวิชาการพยาบาลที่ต้องใช้ความรู้ความชำนาญงานสูงมากในการศึกษา การพัฒนา และการส่งเสริมกิจการพยาบาล โดยเป็นผู้ควบคุมประสานงานการผลิตเจ้าหน้าที่ เกี่ยวกับงานพยาบาล การศึกษาวิเคราะห์เพื่อรับรองและปรับปรุงหลักสูตรการศึกษา การกำหนด มาตรฐานการศึกษาและมาตรฐานการบริหารพยาบาล เป็นต้น ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำ ในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานใน หน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะพยาบาลหัวหน้าแผนกผู้ป่วย (หัวหน้าตึก) ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ ทำหน้าที่วางแผนในการให้การพยาบาลผู้ป่วย สั่งการ มอบหมายงาน และตรวจสอบกิจการพยาบาลที่มอบหมายให้ปฏิบัติต่อผู้ป่วย ตรวจสอบการดำเนินงานของพยาบาลเวร บ่าย-ดึก จัด ให้มีผู้รับผิดชอบผู้ป่วยเวร บ่าย-ดึก โดยสม่ำเสมอ ควบคุมบังคับบัญชาเจ้าหน้าที่ในแผนก จัดหา เครื่องใช้ในการรักษาพยาบาลและอื่น ๆ ที่จำเป็นให้มีไว้ในแผนกโดยครบถ้วน และควบคุมให้มี การใช้อย่างประหยัด พิจารณาแก้ไขปัญหาที่ได้รับรายงานจากพยาบาลผู้รับผิดชอบเวรต่าง ๆ ให้ ความร่วมมือในการสั่งการรักษาของแพทย์ เตรียมผู้ป่วย เพื่อให้แพทย์ตรวจและสั่งการรักษา ควบคุม ดูแล และสั่งการเรื่องความสะอาดในแผนกผู้ป่วยและรอบ ๆ แผนก รวมทั้งห้องน้ำ ห้องส้วม ให้ถูกสุขลักษณะเพื่อความสะอาดและความปลอดภัยแก่ผู้ป่วย วางแผนการฟื้นฟู หรือเพิ่มเติมความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในแผนกทุกระดับ ให้การปฐมนิเทศผู้เข้าปฏิบัติงานใหม่ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะพยาบาลทางวิสัญญี มีหน้าที่วางแผน มอบหมายงาน สั่งการ แนะนำ ควบคุม และปฏิบัติงานทางวิสัญญีพยาบาล ซึ่งได้แก่การเตรียมผู้ป่วยก่อนการให้ยาระงับความ รู้สึก การจัดเตรียม เครื่องมือเครื่องใช้พิเศษในการช่วยผู้ป่วยในกรณีเกิดอุบัติเหตุ หยุดการหายใจ หรือขัดข้องในระบบหายใจ การให้ยาระงับความรู้สึก และควบคุมอาการของผู้ป่วยในระหว่างให้ ยา การควบคุมดูแลอาการและให้การพยาบาลผู้ป่วยหลังการให้ยาระงับความรู้สึก ควบคุมบังคับ บัญชาพยาบาลทางวิสัญญีในโรงพยาบาลทั้งหมด วางแผนจัดให้มีพยาบาลวิสัญญี ผลัดเปลี่ยนเวร รับผิดชอบอย่างสม่ำเสมอ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับ รองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพยาบาล 2 หรือพยาบาล 3 และได้ดำรง ตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานพยาบาล หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพยาบาล 2 หรือพยาบาล 3 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานพยาบาล หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพยาบาล 4 แล้วจะต้อง 1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล 2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดเมื่อ 1 ตุลาคม 2519