หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างานเทียบเท่ากอง ควบคุมการปฏิบัติงานเวชสถิติที่มี ขอบเขตเนื้อหาของงานค่อนข้างหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อนพอสมควร โดยกำกับ ตรวจสอบผู้ปฏิบัติงานหรือปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานเวชสถิติที่ยากมาก ต้องประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดและปรับเปลี่ยนแผนงานเพื่อ ให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ สามารถ วางแผนการปฏิบัติงานเอง และตัดสินใจ แก้ไข ปรับเปลี่ยนแผน หรือแก้ปัญหาในงานที่รับผิดชอบ โดยอิสระ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฎิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น วางแผนและดำเนินการจัดเก็บ รวบรวมข้อมูลเวชสถิติจากแหล่งต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วย การรักษาพยาบาลและการวิเคราะห์โรค ควบคุม ตรวจสอบข้อมูลและสถิติที่เก็บรวบรวม วิเคราะห์และแปลข้อมูล จัดทำรายงานเวชสถิติ ต่าง ๆ ศึกษาวิเคราะห์ และเสนอแนะเกี่ยวกับการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงระเบียบปฏิบัติ ตลอดจน แนวทางการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานเวชสถิติ เป็นต้น ศึกษาค้นคว้าหาวิธีการต่าง ๆ ใน การปรับปรุงงานในหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น แก้ไขปัญหาในงานทางด้านเวชสถิติโดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานทางด้านเวชสถิติ เผยแพร่และ ให้บริการวิชาการงานทางด้านเวชสถิติ ปฏิบัติงานที่ยากมากเกี่ยวกับงานทางด้านเวชสถิติ ช่วยสอน และฝึกงานภาคปฏิบัติให้แก่นักศึกษา ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่ อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำ หน้าที่กำหนดแผนงาน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง แก้ไข ติดตาม ประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานด้วย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานเวชสถิติ 2 และได้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 5 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงาน เวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานเวชสถิติ 2 และได้ดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับ งานเวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานเวชสถิติ 5 แล้ว จะต้อง 1. มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ในการทำแผ่นตารางทำการ (Spreadsheet) 2. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน 3. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521