ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานจัดทำสถิติที่ยากเป็นพิเศษต้องประยุกต์
ใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดแนวทางและจัดทำคำชี้แจงสำหรับงานที่ปฏิบัติ
ติดตามความเคลื่อนไหวของเหตุการณ์ต่าง ๆ จัดทำข้อเสนอแนะในงานที่ปฏิบัติ สามารถปฏิบัติงาน
โดยอิสระ และต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติงานให้ครอบคลุมสอดคล้องกับ
สถานการณ์ใหม่ ต้องแก้ไขปัญหาในงานที่รับผิดชอบมาก และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ช่วยหรือปฏิบัติงานร่วมกับนักวิชาการหรือนักวิจัย
ในการวิจัยเพื่อพัฒนาแนวทางวิธีการในงานทางด้านสถิติ วิเคราะห์เพื่อกำหนดมาตรฐานในการปฏิบัติงาน
จัดทำสถิติ แก้ไขปัญหาในงานจัดทำสถิติโดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ให้คำแนะนำ
เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติงานจัดทำสถิติ เผยแพร่และให้บริการวิชาการงานจัดทำสถิติ ปฏิบัติงานที่ยาก
เป็นพิเศษเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ ช่วยสอนและฝึกงานภาคปฏิบัติให้แก่นักศึกษาและผู้เข้ารับการอบรม
ในโครงการฝึกอบรมทางด้านสถิติ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่
ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานสถิติ 2 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.ม.
เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานสถิติ 2 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 5 หรือที่ ก.ม.
เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

9.1-7

(ฉบับแก้ไขใหม่)

ความรู้ความสามารถที่ต้องการนอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานสถิติ 6 แล้ว จะต้องมี
ความ ชำนาญงานในหน้าที่ และมีความรู้ความเข้าใจในนโยบายการบริหารงานของรัฐบาล ปัญหาด้าน
การเมือง เศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2526

(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 331 ลว. 6 มิ.ย.2543)
(แก้ไข ตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 727 ลว. 17 พ.ย. 2543)