|
 |
     |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน
ควบคุมการปฏิบัติงานห้องสมุดที่มีขอบเขต เนื้อหาของงานไม่หลากหลาย
มีขั้นตอนการทำงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน โดยต้องกำกับแนะนำ
ตรวจสอบ และควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ ได้รับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานห้องสมุดที่ค่อนข้างยาก
มาก ต้องใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดแนวทางและจัดทำแผนปฏิบัติงาน
โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ หรือได้รับมอบอำนาจเต็มที่
มีอิสระในการทำงานโดยจะ มีการกลั่นกรองงานบางเรื่องที่สำคัญ
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง
หรือหลายอย่าง เช่น วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ
ปรับปรุงแก้ไข ติดตาม ประเมินผล ติดต่อ ประสานงานและแก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
โดยควบคุมตรวจสอบการดำเนินการต่าง ๆ หลายด้าน หรือด้านใดด้านหนึ่งเกี่ยวกับงานห้องสมุด
เช่น พิจารณาและให้ข้อเสนอแนะในการจัดหาและคัดเลือกสิ่งพิมพ์
หรือโสตทัศนวัสดุอุปกรณ์เข้า ห้องสมุด ควบคุม ดูแลการเก็บรักษาและซ่อมแซม
รับผิดชอบดูแลการใช้พื้นที่อาคาร วัสดุ และ ครุภัณฑ์ของห้องสมุด
จัดทำทะเบียน จัดหมวดหมู่และทำบัตรรายการ แนะนำและให้บริการแก่นิสิต
นักศึกษา ข้าราชการและประชาชนในการใช้ห้องสมุด จัดกิจกรรมห้องสมุดเพื่อส่งเสริมเผยแพร่และ
ชักจูงให้มีการใช้ประโยชน์จากห้องสมุดมากขึ้น คัดเลือกสิ่งพิมพ์หรือโสตทัศนวัสดุอุปกรณ์ทางวิชาการ
ให้บริการข้อมูลทางคอมพิวเตอร์เพื่อการสืบค้น ให้บริการตอบคำถามต่าง
ๆ เกี่ยวกับกิจการของ ห้องสมุด รวบรวมสถิติ และจัดทำรายงานประจำปีของห้องสมุด
เป็นต้น ติดต่อประสานงานกับบุคคลและ หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ ปฏิบัติงาน
ที่ค่อนข้างยากมากเกี่ยวกับงานห้องสมุด ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติแก่เจ้าหน้าที่
ระดับรองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น คัดเลือกสิ่งพิมพ์หรือโสตทัศนวัสดุอุปกรณ์ทางวิชาการเฉพาะด้าน
ให้คำแนะนำและให้บริการ ข้อมูลทางคอมพิวเตอร์ เพื่อการสืบค้นเฉพาะเรื่อง
สอนและฝึกงานภาคปฏิบัติซึ่งเป็นงานในหน้าที่ ให้แก่นักศึกษา
ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติงานด้านห้องสมุด เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ
ยิ่งขึ้น ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ห้องสมุด
1 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานห้องสมุด หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ห้องสมุด
1 และได้ดำรง ตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานห้องสมุด หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ห้องสมุด
4 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
3. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน
ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521
(หนังสือที่ ทม 0202.4/ว 664
ลงวันที่ 23 ตุลาคม 2541) |
|
|
