|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบในการควบคุมกำกับหน่วยงานด้าน
สถาปัตยกรรมที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงานยุ่งยากซับซ้อนมาก
โดยปกครอง
บังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างจำนวนมากพอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หรือปฏิบัติ
งานในฐานะผู้ชำนาญการหรือผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ในงานสถาปัตยกรรม
โดยงานที่ปฏิบัติต้องใช้ความรู้
ความสามารถ ความชำนาญงาน และประสบการณ์สูงมากเป็นพิเศษ โดยต้องคิดริเริ่มพัฒนาแนวทางให้เหมาะสม
เพื่อหาวิธีการใหม่ ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนแก้ไขปัญหาและตัดสินใจงานที่รับผิดชอบให้สำเร็จตาม
วัตถุประสงค์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างที่ยากมากเป็นพิเศษ
ซึ่งต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ
งานและประสบการณ์ทางด้านสถาปัตยกรรมสูงมากเป็นพิเศษเช่น ปฏิบัติงานวิจัยที่ก่อให้เกิดการพัฒนาเทคนิค
วิธีการในงานสถาปัตยกรรมให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ให้ข้อเสนอแนะในการกำหนดลักษณะและ
มาตรฐานในการปฏิบัติงานสถาปัตยกรรม ควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานสถาปัตยกรรมให้เป็นไปตามมาตรฐาน
ที่กำหนดศึกษา วิเคราะห์เพื่อออกแบบ เขียนแบบอาคารและสิ่งก่อสร้างที่ยุ่งยากซับซ้อนเป็นพิเศษให้เป็นไปตาม
ความเหมาะสมและตามความประสงค์ของงาน ศึกษา วิเคราะห์การกำหนดรูปแบบและกำหนดรายการก่อสร้าง
ตรวจพิจารณาให้คำปรึกษาและให้ความเห็นเกี่ยวกับการออกแบบ การคำนวณโครงสร้างและการประมาณราคา
สิ่งก่อสร้างควบคุมตรวจสอบการก่อสร้าง ประเมินผลการก่อสร้าง
เผยแพร่และติดตามผลงานทางสถาปัตยกรรม
ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาและแก่นักศึกษาที่มาฝึกงานหรือ
ดูงาน ศึกษา ค้นคว้าหาวิธีการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานสถาปัตยกรรมที่มีความยุ่งยากและมีขอบเขตกว้างขวาง
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง
ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
47-8
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้วยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติ
งานติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุม
ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุง
แก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งสถาปนิก
3 หรือสถาปนิก 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่ ก.ม.
เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานสถาปัตยกรรม
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งสถาปนิก
3 หรือสถาปนิก 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6 หรือที่
ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานสถาปัตยกรรม
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับสถาปนิก
7 แล้ว จะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่และ
มีประสบการณ์สูง
หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521
(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 171 ลว. 12 มี.ค. 2544)
|
