|
 |      |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ควบคุมการปฏิบัติงานพิมพ์ที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานไม่หลากหลายนัก
และมีขั้นตอนการทำงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซับซ้อน โดยกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาหรือปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานพิมพ์ที่ค่อนข้างยาก
มาก ต้องใช้ความรู้ และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติเพื่อกำหนดแนวทาง และจัดทำแผนปฏิบัติ
งาน โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ หรือได้รับมอบอำนาจเต็มที่มีอิสระในการทำงาน
โดยจะมีการกลั่นกรองงานบางเรื่องที่สำคัญ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
เช่น ตรวจสอบการดำเนินการต่าง ๆ หลายด้าน หรือด้านใดด้านหนึ่งเกี่ยวกับงานพิมพ์ จัดทำแม่พิมพ์ชนิดขาดดำหรือชนิด
สอดสี จัดวางรูปเล่มและหน้ากระดาษ ถ่ายรูปทำแม่พิมพ์ เช่น ถ่ายรูปเพื่อทำแม่พิมพ์ออฟเซตด้วยกล้องถ่ายภาพทางการพิมพ์
คำนวณมาตราส่วนย่อ ขยายในการถ่ายทำแม่พิมพ์ออฟเซต ปฏิบัติงานพิมพ์ที่ยุ่งยากมากทางเทคนิคด้วยตนเอง
การพิมพ์ระบบต่าง ๆ คำนวณรายการและ ประมาณราคาในการดำเนินการดังกล่าว ควบคุมและตรวจสอบการใช้
การเก็บรักษาเครื่องมือและวัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพิมพ์ที่อยู่ในความรับผิดชอบ
เป็นต้น ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง
ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ ปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากมากเกี่ยวกับงานพิมพ์ ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน
นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยัง ทำหน้าที่ติดต่อ ประสานงาน วางแผน
มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง แก้ไข ติดตาม ประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1.
มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่พิมพ์ 1 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่
ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานพิมพ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่พิมพ์
1 และได้ดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4
ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานพิมพ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่พิมพ์
4 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521
เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/12866
ลว. 28 มิ.ย.2542 | | |
