หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานเทียบเท่ากอง ควบคุมการปฏิบัติงานการเกษตร ที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานค่อนข้างหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อนพอสมควร โดยต้องกำกับตรวจสอบผู้ปฏิบัติงาน หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการ ซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานการเกษตรที่ยากมาก ต้องประยุกต์ใช้ความรู้ และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ เพื่อกำหนดและปรับเปลี่ยนแผนงาน เพื่อให้ การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดโดยไม่ต้องมีการกำกับตรวจสอบแนะนำ สามารถวางแผน การปฏิบัติงานเองและตัดสินใจแก้ไขปรับเปลี่ยนแผน หรือแก้ปัญหาในงานที่รับผิดชอบโดยอิสระ และ ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ และงบประมาณของหน่วยงานที่ รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้ คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ไขปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ โดยควบคุมตรวจสอบการดำเนินการต่าง ๆ หลายด้าน หรือด้านใดด้านหนึ่ง เกี่ยวกับงานการเกษตร เช่น การส่งเสริมการเกษตร การป้องกันและกำจัดศัตรูพืช การกักพืช พันธุ์พืช การใช้วัตถุมีพิษและปุ๋ยเคมี ให้เป็นไปตามกฎหมายและระบบนิเวศวิทยา การพัฒนาสังคม การเกษตร การดูแลบำรุงรักษาใช้เครื่องจักรกล เครื่องมือและอุปกรณ์ทางการเกษตร เป็นต้น นอกจากนั้นอาจปฏิบัติงานช่วยนักวิชาการเกษตรในการศึกษา วิเคราะห์ ค้นคว้า ทดลองปฏิบัติงาน ทางด้านการเกษตร เช่น ปรับปรุงบำรุงพันธุ์ ขยายพันธุ์ คัดพันธุ์ เก็บรักษาพืชพันธุ์และผลผลิต ทางการเกษตร ปรับปรุงวิธีการผลิตและการใช้ปุ๋ย ช่วยศึกษาทดลองหาวิธีป้องกันกำจัดโรค แมลง และศัตรูพืช ทำการป้องกันและกำจัดศัตรูพืช เป็นต้น เผยแพร่งานด้านการเกษตร ฝึกอบรมและ ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการ กำหนดนโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะผู้ชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ช่วย นักวิชาการเกษตร หรือนักวิจัย ในการศึกษา วิเคราะห์ ค้นคว้า ทดลอง เพื่อพัฒนาคุณภาพและ ปริมาณผลผลิตทางการเกษตร หรือแก้ไขปัญหาในงานทางด้านการเกษตร โดยการใช้เทคโนโลยี ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เป็นต้น ให้บริการวิชาการทางด้านการเกษตร ช่วยสอนและฝึกงาน ภาคปฏิบัติให้แก่นักศึกษาและผู้เข้ารับการอบรมในโครงการฝึกอบรมทางด้านการเกษตร ตอบปัญหาและ ชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานการเกษตร 2 และได้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงาน การเกษตร หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานการเกษตร 2 และได้ดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับ งานการเกษตร หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานการเกษตร 5 แล้ว จะต้อง 1. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน 2. มีความสามารถในการริเริ่ม ปรับปรุงนโยบายและแผนงาน 3. มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ในการทำแผ่นตารางทำการ (Spreadsheet) หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521