|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกองซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบในการควบคุมกำกับ
หน่วยงานด้านประชาสัมพันธ์ ที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลายและมีขั้นตอนการทำงานยุ่งยาก
ซับซ้อนมาก โดยปกครองบังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างจำนวนมากพอสมควร
และปฏิบัติหน้าที่
อื่นตามที่ได้รับมอบหมายหรือปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการหรือผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์เกี่ยว
กับงานวิชาการด้านประชาสัมพันธ์ที่ยากมากเป็นพิเศษ โดยต้อง
ริเริ่ม ยกเลิก หรือกำหนดขั้นตอนการ
ทำงานตลอดจนประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์ในการกำกับตรวจสอบ
เพื่อให้การดำเนินงานตาม
แผนงาน โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตามที่กำหนดในช่วงเวลาที่เหมาะสม
โดยปฏิบัติงาน
อิสระและต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำและปรับเปลี่ยนแผนงาน
โครงการต่าง ๆ หรือแก้ไขปัญหาใน
งานที่รับผิดชอบเป็นประจำ และปฏิบัติหน้าอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น พิจารณา
ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ทำความเห็น สรุป
รายงาน ให้คำปรึกษา เสนอแนะ วางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านประชาสัมพันธ์
ควบคุม
รับผิดชอบในการจัดทำข่าวสาร เอกสารเกี่ยวกับความรู้ด้านต่าง
ๆ เพื่อใช้ในการประชาสัมพันธ์ ควบคุมรับผิดชอบการประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานหรือ
ผลงานของหน่วยงานหรือมหาวิทยาลัย/สถาบันหรือของรัฐบาล ควบคุมตรวจสอบการดำเนินงาน
ประชาสัมพันธ์ให้เป็นไปตามแผนงานและนโยบายการประชาสัมพันธ์หรือตามกฎหมายเป็นต้น
พัฒนา
เอกสารวิชาการคู่มือเกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบ เข้าร่วมประชุมและชี้แจงรายละเอียดต่าง
ๆ ต่อ
คณะกรรมการ ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ฝึกอบรมเผยแพร่
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของงานในความรับผิดชอบ
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่อง
ต่าง ๆเกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง
ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง และปฏิบัติหน้าที่
อื่นที่เกี่ยวข้องในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว
ยังทำหน้าที่
กำหนดนโยบายการปฏิบัติงานติดต่อ ประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน
วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม
ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผลและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการ
ปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
5.2-8
(ฉบับแก้ไขใหม่)
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ 3 หรือนักประชาสัมพันธ์
4ข้อ 2 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปีโดยจะต้อง
ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ 3 หรือนักประชาสัมพันธ์
4 ข้อ 2 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
3 ปีโดยจะต้อง
ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักประชาสัมพันธ์
7 แล้วจะต้องมี
ความชำนาญงานในหน้าที่และมีประสบการณ์สูง
หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2526
(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 172 ลว. 21 มี.ค.2543)
(แก้ไข ตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 663 ลว. 25 ต.ค.2543)
|
