หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิชาการเวชสถิติ ที่มีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของ งานสูงโดยไม่จำเป็นต้องมีผู้กำกับตรวจสอบ หรือภายใต้การตรวจสอบบ้าง หรือปฏิบัติงานใน ฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบสูง หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้า หน่วยงานซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบและคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบ งานเวชสถิติ โดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือปกครองผู้อยู้ใต้บังคับบัญชา จำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควร เกี่ยวกับตำแหน่งเวชสถิติ โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใด อย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น การศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล และสถิติตัวเลขที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วย การรักษาพยาบาลและการวิเคราะห์โรค การจัดทำรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับสถิติคนไข้ สถิติโรค สถิติทางบำบัดรักษาและผ่าตัด สถิติการชัณสูตรโรค สถิติการจ่ายยา สถิติการเอ็กซเรย์ และสถิติอื่น ๆ ของโรงพยาบาล หรือหน่วยงานที่สังกัด ชี้แจงรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับเวชสถิติ ตรวจร่างบันทึก และหนังสือโต้ตอบเกี่ยวกับงานเวชสถิติ เสนอความเห็นเกี่ยวกับการวางแผน และกำหนดแนวทาง ปฏิบัติงานทางด้านเวชสถิติ ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติ งานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำ หน้าที่ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำปรับปรุง แก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักเวชสถิติ 3 และได้ดำรงตำแหน่งใน ระดับ 3 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานเวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. ได้รับปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางสถิติ การพยาบาล หรือทางอื่นที่ ก.ม.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักเวชสถิติ 3 แล้ว จะต้อง 1. มีความรู้ความเข้าใจนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของส่วนราชการที่สังกัด 2. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ 3. มีความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา 4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน 5. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสมกับ หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง หมายเหตุ: ก.ม. กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521 เพิ่มเติมเมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2539